Cidades Edição de quinta-feira, 19 de novembro de 2009
Uma porta para o mercado de trabalho
Balcão público de empregos com 26 mil cadastrados oferece até 300 vagas diariamente em Natal
Luiz Freitas // luizfreitas.rn@dabr.com.br
Colocar boas oportunidades de emprego ao alcance do cidadão trabalhador. Essa é a proposta do Centro Público de Emprego, Trabalho e Renda da Prefeitura de Natal. O órgão, criado em 2006, fruto de um convênio do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) com a prefeitura, atua na intermediação de mão de obra, além de oferecer serviços de orientação e qualificação profissional, atuando também no processo do seguro desemprego. Todos os serviços são gratuitos. Atualmente, 26 mil pessoas estão cadastradas e com oportunidades diárias de emprego, desde que preencham o perfil exigido pelo empregador.
Centro Público de Emprego, Trabalho e Renda tem oportunidades em diversas áreas Foto: Carlos Santos/DN/D.A Press
Prefeitura e governo federal mantêm sistema
De acordo com o diretor do Departamento de Incentivo às Ações para o Trabalho (Diap) da Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social (Semtas), Pedro Costa, o Centro Público oferece uma média diária de 250 a 300 vagas de emprego em Natal. A área de serviços é a que mais oferta, mas segundo Pedro, há grande diversidade de empregos. "As pessoas tendem a pensar que um balcão de empregos só oferta vagas que exigem pouca qualificação ou pagam pouco, mas já ofertamos vagas para engenheiro de obras e gerente de lojas". Equipes do centro público vão a campo diariamente, nas quatro zonas da cidade, para captar vagas junto a empresas.
Para utilizar o serviço, basta o trabalhador procurar uma das duas unidades do Centro Público (Praça João Maria, 78, Cidade Alta ou Rua Fonseca e Silva, 112, Alecrim), das 8h às 18h, levando carteira de trabalho, documento de identidade e CPF para efetivar seu cadastro. "Se houver alguma vaga disponível dentro do seu perfil, na mesma hora o candidato irá passar por uma pré-entrevista com psicólogos para averiguar se realmente corresponde ao perfil da vaga. Daí ele recebe orientações para a entrevista de emprego e uma carta de encaminhamento para a empresa", explica Pedro Costa. Também no caso de procurar o centro para requerer o seguro desemprego, o trabalhador é encaminhado para entrevista, se houver vaga.
Por telefone
O Centro Público também oferece um serviço de telemarketing que liga para o trabalhador cadastrado quando há uma vaga que se encaixe em seu perfil. Daí a importância de se manter o cadastro atualizado para não perder oportunidades. O próprio interessado também pode ligar (0800-2819494) para consultar se há disponibilidade de vagas, se cadastrado, ou receber informações gerais sobre o centro, inclusive sobre os cursos oferecidos. As vagas disponíveis também são divulgadas na Internet, no portal de vagas (www.natal.gov.br).
Bom para o empregado e também para o empregador. "Infelizmente muitos desconhecem o serviço, ainda falta esse conhecimento. Quando um empresário contrata uma empresa de recursos humanos para recrutar pessoal, ele está pagando por isso. Nós oferecemos o mesmo serviço, independente da quantidade de vagas buscadas, de forma completamente gratuita". Recentemente, o centro fechou uma parceria com uma empresa para intermediar a contratação de 90 pessoas.
Perfil
Seguindo recomendações do MTE, para cada vaga disponível são encaminhadasde três a cinco pessoas. "Não cabe a nós fazer a seleção, mas buscamos encaminhar os candidatos que se aproximem o máximo possível do perfil da vaga". Pedro cita o exemplo de uma vaga aberta para operador de caixa. "Encaminhamos quatro candidatos para essa vaga, mas eles eram tão qualificados que a empresa resolveu aproveitar os outros três em outras funções". Segundo Pedro Costa, a colocação no mercado ainda é maior entre homens, mas as mulheres estão se qualificando mais. "Esperamos em um ano reverter esses números, pois se o objetivo é aproximar o candidato do perfil e as mulheres estão mais qualificadas, então a tendência é que ingressem mais no mercado".
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