Sabe quando você espera horas por sua namorada ou namorado ou até leva um bolo dela? Deve ser mais ou menos assim que o seu chefe vai se sentir caso você passe a fazer parte do grupo dos funcionários atrasadinhos ou faltosos. Se já é sócio dessa turma, calma: ainda dá tempo de entrar no eixo.

Maria Isabel de Oliveira não se lembra da última vez em que chegou atrasada Foto: Fellipe Castro\Esp. para Aqui Pe

Assiduidade (evitar faltas) e pontualidade (chegar na hora) são características fundamentais para o sucesso e a estabilidade no trabalho. É o que garante a analista de recursos humanos Tatiana Caldas, da empresa pernambucana JBV Consultoria. Para ela, os empresários estão cada vez mais rigorosos com funcionários que demoram um pouco mais para chegar ao expediente (e, claro, com os que nem chegam). Alguns chegam a demitir com, apenas, duas faltas ou atrasos.

Mas e se o carro quebrou na última hora ou o filho está doente? Certos casos justificam a ausência e a demora. Mas cuidado: nada de carro quebrado e filho doente todo dia. "É preciso avisar com alguma antecedência aos superiores e colegas, para que eles possam se organizar. Se você for um funcionário assíduo e pontual, não deve ter problemas em faltar ou se atrasar uma vez ou outra", afirma Tatiana. Uma dica interessante é enviar um e-mail para a empresa, para registrar por escrito a dificuldade de chegar na hora ou de ir ao trabalho naquele dia.

Há quem pense que pontualidade ou assiduidade não são percebidas no ambiente profissional. Pelo contrário. De acordo com Tatiana Caldas, o funcionário comprometido com seus horários costuma conquistar a confiança de colegas e superiores. "A tendência é que os chefes e os empregados passem a contar com a presença e o empenho de quem sempre cumpre suas obrigações. Isso é ainda mais marcante em trabalhos operacionais."

A preocupação com os colegas é uma das motivações de Maria Isabel de Oliveira, 45 anos, vendedora da unidade da Clock's no Shopping Tacaruna, para manter a pontualidade e a assiduidade. Com quase 13 anos de empresa, ela não se lembra da última vez em que chegou atrasada. Faltas também são raríssimas no histórico. "Esse comprometimento é essencial para um funcionário. É importante para sermos vistos de uma forma positiva por toda a equipe", diz. O expediente vai das 13h30 às 22h. Mas Maria Isabel faz questão de aparecer 15 ou 20 minutos antes. A fórmula da antecedência é simples: responsabilidade de um relógio dez minutos adiantado.

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