Cento e sessenta e um jovens potiguares irão integrar a edição 2010 do programa Jovem Aprendiz, iniciativa da Petrobras em parceria com a Funcern, Senai e prefeituras. Lançada ontem, a nova edição irá oferecer capacitação em Alto do Rodrigues, Guamaré, Mossoró e Natal. Os estudantes foram selecionados pela própria Petrobras e Fundação de Apoio à Educação e ao Desenvolvimento Tecnológico do RN e passarão os próximos dois anos fazendo cursos.

Participantes desta edição participaram ontem do lançamento oficial Foto: Eduardo Maia/DN/D.A Press

Direcionado para jovens entre 15 e 17 anos nas áreas administrativas e 18 a 21 anos para as áreas operacionais, o Jovem Aprendiz já capacitou 175 pessoas no Rio Grande do Norte e Ceará, dos quais 87% receberam certificação. Dos 152 que concluíram a formação profissional, 105 estão trabalhando - o que representa 69% de jovens inseridos no mercado de trabalho. A jornada de atividades será de quatro horas e além da qualificação profissional, os alunos receberão um salário mínimo, 13º salário, vale-transporte, vale-alimentação, férias, FGTS e Previdência Social.

"Esse é um projeto que muito nos honra e os números que mostram a grande inserção desses jovens no mercado de trabalho é um grande incentivo para que continuemos promovendo o Jovem Aprendiz", destacou o gerente geral da Unidade de Negócios da Petrobras no RN e Ceará, Joelson Falcão Neto. O hoje auxiliar administrativo da empresa Tenasa, Diogo Mendes de Souza, foi um dos participantes da primeira edição do programa. Ontem, durante o lançamento da nova capacitação, ele falou aos estudantes presentes. "Aproveitem essa oportunidade, que é única na vida de vocês. A parte mais difícil é a seleção, que vocês já passaram. Agora aproveitem os dois anos de curso que vêm pela frente", aconselhou Diego, que presta serviços na Petrobras.

---

+ Mais
Programa inclui aulas de cidadania